Кто станет главным тренером сборной Украины? 5 причин в пользу молодого украинского тренера
"Футбол 24" продолжает дискуссию по поводу возможных кандидатов на пост главного тренера национальной сборной Украины и представит плюсы и минусы различных вариантов. Маркевич, Шевченко, или другой кандидат достоин места наставника команды?
Роман Григорчук, Сергей Ребров, Юрий Вернидуб
Ранее "Футбол 24" уже успел рассмотреть наиболее обсуждаемые кандидатуры Андрея Шевченко, Мирона Маркевича, а также вариант с назначением иностранного специалиста. Сегодня же предлагаем разобраться, почему национальной сборной Украины нужен молодой украинский наставник, в образе которого можно было бы увидеть Юрия Вернидуба, Сергея Реброва, Александра Головко, Романа Григорчука или Владимира Шарана.
1. Современность футбольной мысли
Пожалуй, первым и наиболее востребованным при нынешних обстоятельствах критерием в выборе нового руководителя для украинской национальной команды является "современность" кандидата. Как оказалось, консерватизм и жесткость в принятии решений (в том числе, тактических и кадровых), не всегда идет на пользу. Футбол не может существовать отдельно от реалий современной жизни, и каждый день происходят метаморфозы. Те тренеры, которые их подхватывают и адаптируют под них игру своих команд, достигают успеха.
Для наставников, которые упоминаются среди возможных кандидатов для национальной сборной Украины, характерна гибкость и современность в принятии тренерских решений. Эти тренеры не прекращают свое профессиональное развитие, интересуются свежими тенденциями "игры миллионов" и не желают барикадироваться среди постулатов, по которым еще сами играли на поле.
2. Воспитание действующих и будущих футболистов сборной
В условиях, когда украинские клубы все больше обращают внимание на отечественных футболистов (не имея возможности усилиться легионерами), актуальным становится воспитание собственных "доморощенных" игроков. Всех наставников, о которых идет речь выше, объединяет умение работать с молодежью и действительно делать ставку на украинцев.
Стоит вспомнить хотя бы Юрия Вернидуба, через футбольное воспитание которого прошла целая группа игроков, которые или уже вызывались в национальную команду, или еще будут вызваны (ведь они продолжают прогрессировать). Так же, Сергей Ребров, который открыл для сборной Сидорчука, Рыбалку, Буяльского, других исполнителей. Ну а Александр Головко вообще приложил руку к воспитанию украинских сборников во главе юношеских и молодежных команд Украины.
Смелость в привлечении молодежи к выполнению серьезных задач постепенно дает результат в командах и открывает путь к национальной сборной тем футболистам, которые действительно этого хотят и заслуживают.
3. Тренерские достижения
Тренер национальной сборной должен быть не просто опытным, но и успешным специалистом. Безусловно, работа в клубах отличается от специфики управления сборной, но и достижения на клубном уровне могут многое рассказать о тренере, как об успешном специалисте. У каждого из перечисленных кандидатов есть "имя" в тренерской среде. Конечно, трудно сравнивать командные задания, например, "Динамо" Сергея Реброва и "Александрии" Владимира Шарана. Но факт успешности работы, в любом случае, остается.
Чтобы не быть голословными, можно просто вспомнить отдельные достижения наших украинских коучей. Пожалуй, наиболее успешным в настоящее время является Сергей Ребров. Как ни крути, но 2 подряд чемпионства, Кубок Украины и игра в Лиге чемпионов – это те достижения, которыми не может похвастаться ни один из кандидатов на пост тренера сборной. Юрий Вернидуб свое время выводил "Зарю" в Лигу Европы, а в последнем сезоне едва не стал бронзовым призером чемпионата. Ощутимыми достижениями могут похвастаться Владимир Шаран, который подарил "Александрии" историческую путевку в еврокубки в этом году, а также Роман Григорчук, который успешно работал в "Черноморце" и в свое время даже дважды становился чемпионом Латвии. Александр Головко не имеет тренерских достижений на клубном уровне, но при этом он выводил юношеские сборные Украины до финальных этапов Евро-2013 (U-17) и Евро-2015 (U-19), что также является большим плюсом, учитывая умение работать именно в сборной.
4. Знание украинского футбола
Еще один неотъемлемый плюс предложенных кандидатов – глубокие знания особенностей украинского футбола, всех его сильных и слабых сторон, менталитета игроков, их уровня подготовки и отношений между клубами. Для того, чтобы действительно реалистично оценить кандидатов, нужно длительное время работать вплотную к украинским реалиям. Они прекрасно знают возможности отечественных игроков, а потому будет меньше проблем с подбором оптимальной схемы игры национальной сборной.
Этих тренеров можно назвать "нашими", ведь за их действиями на тренерском мостике украинцы могли наблюдать вживую, видеть, как они управляют своими командами, как общаются с игроками и болельщиками. Каким бы титулованным и успешным ни был иностранец, понять наш украинский футбол больше шансов имеет именно отечественный специалист, который не понаслышке знает, кто и чем может быть полезен для команды.
5. Тренерская логика и ответственность
Конечно, каждый тренер имеет собственное мнение, по-своему понимает логику тех или иных собственных решений. Но не каждый считает нужным объяснять свои действия, публично давать оценку своим ошибкам и просчетам. Особенно остро этот вопрос стоит тогда, когда тренерские решения приводят к провалам, а потом из-за нехватки аргументированности начинают обрастать домыслами. Тренерская работа в сборной имеет свои особенности, со стороны публичности и ответственности за принятые решения перед болельщиками, игроками и футбольным руководством.
Именно поэтому хотелось бы подчеркнуть умение тренеров, о которых идет речь в данной статье, логично и прозрачно объяснять свои решения и, что самое главное, брать за них ответственность.
Недостатки
Занятость. Самым большим недостатком этих кандидатов является их статус трудоустроенных тренеров. Если в случае Александра Головко переход к управлению национальной сборной – это просто повышение по карьерной лестнице, без изменения работодателя (ведь таким для него останется ФФУ), то в случае с другими четырьмя специалистами нужно будет договариваться с руководителями клубов о совмещении обязанностей или вообще прекращение работы в клубе и концентрации на работе со сборной Украины.
Недостаток опыта на уровне сборных. Работа в клубах предусматривает постоянный и непрерывный процесс, глубокую интеграцию в тренировочный и воспитательный процесс. В случае с клубами тренер всегда имеет право на ошибку, и время, для того, чтобы ее исправить. Находясь же у руля сборной, такой роскоши у него не будет, ведь команда будет формироваться из разных (часто незнакомых тренеру) исполнителей и будет ограниченной во времени для достижения результата. В плане отсутствия необходимого опыта нельзя упрекнуть лишь Александру Головко, который в качестве главного тренера прошел путь через юношеские и молодежные сборные Украины. Сергей Ребров также имел опыт работы в качестве помощника экс-наставника сборной Украины Юрия Калитвинцева (2010-2011). Остальные же кандидаты свою карьеру строили на клубном уровне.
А вы что думаете по этому поводу? Напишите в комментариях
